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革新コース50期生-日創エンジニアリング株式会社 渡邉 仁さん

渡邉

この研修では、経営者としての心構えというものを学んだと思います。
一社員と経営者では当然のことながら違った視点や考え方を持っているはずなのですが、私には経営者としてのそういったものが不足していたのかもしれません。

卒塾にあたり、受講前の自分と比べてみると心構えが出来つつあると思います。
これから先、この塾で培った経営者の心構えを育てていき、真の経営者となれるよう努力していきたいと思います。
また、共にこの50期で過ごしてきた同期の方々に出会えた事も、私の人生にとってプラスになったと思います。

業種、年齢、育った環境も違う方々と、様々な意見を言い合って、自分とは違った考え・視点から自分の置かれている環境や状況を見つめることができて、改めて自分というものを客観視する事ができました。
これからもこの50期の方々とはお付き合いをしていきたいと思います。
そしてお互いに切磋琢磨して成長していきたいと思います。
ありがとうございました。そしてこれからもよろしくおねがいします。

http://nissoh-eng.co.jp/

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塾生インタビュー

  1. 笠井
    私の15ヶ月間の創新成果ですが、自身の立てた創新目標の成果は、30点くらいだと思います。
  2. 郷上
    私はこの創新塾に入学するまでは自分が経営の責任者である、代表であるといった認識はあまり感じていません...
  3. 神尾
    81期がスタートする一週間前に、当社の社長から「創新塾で勉強してきなさい」と突然言われました。