創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき

どの会社にも、どの組織にも必ずリーダー（幹部）という存在がいる事。
社長・代表の描くビジョンを理解し、配下のメンバー、部下に思いを繋げる役割として、
「中堅幹部」は存在するのだと感じました。利益を生み出す事だけでなく、人財を育てていくという重要なミッションを担う。責任感と同時に、未来を作りだしていく楽しさも強く感じ、学ぶ事が出来ました。人（他社./上司/部下）に頼る事も大事ですが、自分から行動をしていく大切さを改めて感じた研修でした。

自分自身にとって特に良かったこと（成果として表れたこと　など）

「自分の思い、考えに固執していた」という事です。
今まで非常に承認欲求が強い人間だったと猛省しております。
伝わらない事は相手に責任・非があると思うような人間でした。
ですが、研修を通じ、自分に非があったと思っております。自分の「伝え方」が弱かったのだと感じ、一人一人に丁寧に具体的な数値等を用いて伝えていきたいと思います。
色んな人・個性を理解できるようになり始めたかなと思います。

自分自身にとっての新たな反省点（未達成の目標　など）

「部下育成」につきると思います。
チームで動いているにも関わらず、部下に仕事を振れていない（信頼）状況です。
ですので、一緒に過ごす時間を築き、思いを共有し、二人三脚出来るようにしたいです。
コロナ状況だからこそ、より上司・部下の関係性を強くし、双方に頼り合えるように努めていきたいと思います。
　あとは数字の苦手意識を研修・座学でなくしていきます。

同期生へのメッセージ

「50期でよかったです！！」後輩気質なので、先輩方しかいなく甘えさせて頂きました。
新たなコミュニティ・仲間（同期）が出来た事が本当に嬉しいです。
違う業界、業務内容という異業種同士の中で、違った目線だからこそ学べる事も多く、
非常に研修が有意義で貴重な時間でした。いつかは皆さんの会社のお仕事を福山に振ってくださいね！特別価格でＩＴ支援させて頂ければと存じます。
※コロナ落ち着きましたら、また飲み行きましょう！本当にありがとうございました。