初めから最後まで創新塾中堅幹部の心得を胸にカリキュラムを受講して来ましたが、単に会社における中堅幹部としてのものではなく、社会人、人間として存在している上で必要な心得として捉えました。（自分自身の哲学に通ずる心得でした）また、社員を歯車に例えるなら、動くためには歯車同士が噛み合わなければなりません。そのためには理解し合う事（コミュニケーション）が大切であり、動かすための原動力（理念やビジョン）が必要だという事と思います。
自分として最も成果が表れたのは部下への権限委譲です。「やらせてみる」という事の抵抗感がなくなってきました。明確な理由を示し、快く了承を得る事を心掛けて引き受けてもらうようにしています。
大変個性豊かな方々（自分も含めて･･･）で、4名と少人数でしたが楽しく受講出来ました。ありがとうございました。
