中堅幹部に求められる行動が多岐に渡りあることがわかった。
立場上の変化もあるが、今までは自分の業務のことしか考えていなかったが、グループ全体の業務について考えられるようになった。
入塾当初から立てた技術の共有化という目標は必ず達成します。
新着記事
セミナー情報
-
本セミナーは新型コロナウイルスの感染拡大に鑑み、開催を中止とさせていただくこととなりました。 -
担当講師 株式会社創新ワールド 倉橋 綾子(株)小田急ランドフローラに入社。 -
より早く！より正しく！成果につながる会社の数字～全員参加・経営視点を生み出す管理会計～...
塾生インタビュー
-
会社にとって一番重要なものは「人」であり、なかでも軸になる「幹」になる社員が特に肝心で、この中堅幹部... -
中堅幹部という自分が置かれている立場がいかに重要であるかを認識しました。 -
中堅幹部の心得にある4つの言葉が一番自分にとって必要な事だと気づきました。