中堅幹部、リーダーと言うとどうしても上としての特別な能力を意識してしまいしり込みしがちな思いを「自らの役割、使命を見出し実践すること」と考えることと教えていただきました。

何かで上手くいかなかった場合でも、また、別の方法を考えるという引出しをいくつも頂いたような気がします。「

上手く行かなくて当たり前、でも少しずつでも前に行く、止まったままではいけない」という意識になれたことが自分自身にとって一番の成果です。今後はまずは会社の数字に強くなることが一番の目標です！

同期のみなさん！いずれ会社の重要幹部となり大活躍されその時自分の部下に「知り合いなのよ」と自慢できることを楽しみにしております！